疫情別來亂!Yourator新創職涯平台協助企業尋找遠距工作人才

Yourator 提供企業職缺標註『遠端面試/遠端工作』新功能 (圖:Yourator提供)

因新冠疫情 (COVID-19) 疫情大爆發,打亂許多企業組織營運的步調。過往熟悉在企業場域內運行的工作,也因為防疫需求,必須要重新思考如何改變組織營運策略,來適應最新趨勢。『遠距工作』,或稱作Work From Home(WFH)概念,成為此次疫情影響下,企業必修的學分之一。

其中,遠距工作最大的特色,就是員工們必須離開原本集中式的工作場域,在自家中或公司以外的地點,繼續完成企業交付的各種任務。過往提供就業者自行選擇工作地點的彈性選項,如今卻變成必須,這樣的工作型態設定,為企業尋覓員工時設下一個重要前提:『此職缺要求遠距工作』。

因此,求職者跟雇主,該如何知悉這樣的前提,讓雙方接觸前了解此需求而減少求職溝通成本?
身為專業新創人力媒合平台,『Yourator 新創職涯平台』聽到了這樣的心聲。

Yourator 為新創人力媒合平台。因應疫情人力需求,一日火速上線新功能

創辦人 Lyida Chen表示,許多雇主因為疫情影響,必須找到能夠遠距工作的員工。求職者也必須能判斷,職缺是否需要遠距工作。她表示,為滿足雙方求職認知需求的期待,並減少雙方接觸降低感染風險,因此,Yourator 調度工程師『火速』在一天之內上線新功能。用最快速度部署上線,她認為這是善盡社會企業責任的一種方式。

功能上線後,已獲得有不少思維先進的數位產業領先使用:像是『阿福管家』、『Kdan Mobile』、『鮮乳坊』、『Accupass』、『電子豹』等指標型企業,未來勢必延續此種風氣。

Yourator 平台呈現介面中,清楚標示職缺的『遠距工作/遠距面試』狀態 (圖:Yourator提供)
Yourator 平台提供求職者篩選提供『遠距面試/遠距工作』選項(圖:Yourator提供)

她期待未來雇主跟求職者,均能透過平台介面選單的標示來判斷職缺『是否需要遠距工作』或者可以『遠距面試』的狀態,來降低媒合的溝通成本與提高媒合效率!最後,她建議企業應該利用時機,捕捉市場上釋出的優質人力,為企業奠基長久營運的基礎。

編輯部/撰稿

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