新創

【集合拉!AppWorks 攜手求職網站 Yourator 大舉招募電商、AI 與區塊鏈人才】

AppWorks X Yourator 2021 聯合徵才/ 高達 82間育成團隊對外招募員工

編輯/ 新聞部

2020 年受 COVID-19 疫情影響,許多工作者的求職活動受到預期以外的衝擊。而台灣新創圈行之有年的 AppWorks 新創聯合大徵才在去年受疫情影響停辦一屆後,正式於 2021 年初攜手數位人才媒合平台 Youratorhttp://www.yourator.co)回歸。本次 AppWorks 新創聯合大徵才,特別透過整合招募管理工具 Teamdoorhttps://www.teamdoor.io/) , 開發專屬於 AppWorks 聯合大徵才的活動網站https://appworks.yourator.co/),攜手 82 間 AppWorks 加速器旗下育成團隊,聯合招募軟體工程師、數位行銷、產品管理、業務開發等數位領域人才。

後疫情時代,電商、AI、大數據產業成為求職市場新寵兒

在後疫情時代,越來越多求職者青睞與線下經濟脫鉤、數位化能力高的軟體業者與網路公司,其中在疫情中逆勢成長的電商、AI 、大數據等「數位轉型概念產業」的職缺更是炙手可熱,成為求職者在疫情時代就業時的首選。

Yourator 數位人才媒合平台創辦人 Lydia 表示:「去年疫情重創航空旅遊與實體零售產業,也因此求職者開始重視任職企業的數位化能力。疫情反指標的電商產業、雲端工具、MarTech 行銷科技 、 AI 醫療等主題的新創公司成為求職市場的新寵兒。許多傳統大企業也強力招募數位科技人才、力拼數位升級。」

(AppWorks x Yourator 2021 科技新創聯合大徵才頁面)/ Yourator 提供

2021 AppWorks 新創聯合大徵才,區塊鏈新創年薪上看 200 萬

AppWorks 作為台灣知名的加速器,在過去幾年裡育成 AI 、區塊鏈、電商領域的新創團隊有成,旗下團隊配合本次人才招募活動,也開出許多相關職缺,更成為本次活動最大亮點。特別是虛擬貨幣熱潮之下許多區塊鏈新創紛紛開出年薪上看 200 萬的高薪職缺,同時 AI 與數據工程師的需求依舊強勁,有意在今年度投入科技產業的求職者絕對不能錯過。

2021 AppWorks x Yourator 新創聯合大徵才亮點:

  1. KKDAY、iCHEF 等知名科技新創領軍,涵蓋區塊鏈、AI、Fintech、Martech 等尖端領域、具前瞻性產業,多達 82 間企業、超過 300 個科技職缺
  2. 擁有最多元科技職缺,包含軟體研發、智能科技、UI/UX、數據分析、行銷策略、產品管理、業務開發、媒體公關等不同職能,成為數位科技尖端人才
  3. 特設專欄區,創辦人、業內人士親自現身,表明「我們在做什麼、誰適合加入」,清晰公司營運概況,減少團隊文化撞牆期
(AppWorks x Yourator 新創聯合大徵才 | 專欄區)/Yourator 提供

AppWorks x Yourator 新創擴大徵才 網站

2021 AppWorks x Yourator 新創聯合大徵才網站:
https://yourator.pse.is/3cejt7
區塊鏈專區
https://yourator.pse.is/3cyem3

本新聞稿由Yourator 提供,區塊誌新聞部編輯

圈外立夫專欄/ 老實說 EP3:Fintech 新創選題很重要!因為很重要所以說三遍!

作者:立夫 /區塊誌授權轉載

選擇一個可行的創業題目,可大大提高創業成功的機率,避免失敗收場 (圖/ unsplash)

創業難,過程中很多因素都會讓新創翻車,最後以失敗收場。

想提高創業的成功機率,選題目就很重要。對金融科技新創更是如此,因為 Fintech 業者往往需要外部單位的配合(如銀行)業務或服務才能成立,因此立夫在此誠懇建議:

Fintech 新創選題很重要。
Fintech 新創選題很重要。
Fintech 新創選題真的很重要。
因為很重要所以說三遍!讓立夫解釋給你聽

銀行業受高度監管,不是有求必應的服務業

在台灣,消費者權益是非常被重視的,舉凡網購退貨、餐廳服務等,有時候大家已經很習慣被以客為尊的對待,甚至覺得理所當然&就是該給我,不然我要去投訴你或上網路給大家公審。

但是站在銀行的立場,金融業務可不是相同的概念。

台灣銀行業者都受到金管會的高度監管,若是有任何牽扯到防制洗錢、資助恐怖份子等可能,輕則糾正、重則罰款&暫停新業務很容易動輒得咎,所以針對個人戶或公司戶的開戶與業務合作常常會審慎考慮再三,必須確認該公司提供的服務、業務是合理、合法的。

台灣銀行業者都受到金管會的高度監管,若是有任何牽扯到防制洗錢、資助恐怖份子等可能,輕則糾正、重則罰款&暫停新業務很容易動輒得咎,所以針對個人戶或公司戶的開戶與業務合作常常會審慎考慮再三

江湖一點訣,立夫說給你聽

好像有點懂,能否舉個例子說來聽聽?

以下舉兩種業務型態來說,是我在銀行最常遇有但是業者常常不自知的問題:

  1. APP或網站提供儲值服務:

    很多作to C業務的新創公司,會站在消費者立場,希望能夠提供更便利、更好的消費者體驗,常常需要提供儲值服務,例如先前的某數字交易寶物網所產生的爭議,為了方便消費者可以不用每次都需要提供信用卡卡號或是轉帳的交易成本,但是就很容易踩到銀行法第29條,非銀行不得經營收受存款、受託經理信託資金、公眾財產或辦理國內外匯兌業務。比較正規的做法會是透過向銀行申請信託服務,將未履行完的服務/商品的價金都放在銀行信託保管,這樣就相對合規,但是因為信託業務本身就是很吃人力成本的,通常計算完成本後就會直接轉嫁到公司身上,新創公司一般來說較難負擔,而且就算願意付錢,銀行對於跟小白公司或是無往來紀錄的公司合作的意願老實說也不高,因為風險相對大收益又不高,對銀行實在誘因有限。
  2. 外匯相關服務:

    該業務不斷蓬勃發展的原因大概有兩個:1. 既有的服務提供商效率較差(如銀行)以及 2. 台灣外籍人士不斷增加(例如移工、白領等),導致有許多新創公司前仆後繼地希望切入這塊市場,但是其實台灣的匯兌本身就是特許業務,所以一不小心就會踩到紅線,所以新創公司應認真考慮進入監理沙盒,確實也已經有新創公司申請金融沙盒了,像是統振/易安聯都有。

滿足銀行的監理需求,合作更好談

值得一提,在國外很火的TransferWise模式,可能在台灣就有一些疑慮,像是先前的櫻O支付就有遇到政府內部不同調的問題,所以大家再切入這個領域的時候,切莫小心再三,以免踩到紅線。

總結一下,雖然大家常常開玩笑說,能賺錢的生意都寫在刑法上,但是還是勸大家慎選項目,以免得不償失,其實銀行常常也覺得很委屈,跟新創合作人工成本又多又賺不到幾個錢(甚至可能賠錢),常常新創公司還會找民意代表來施壓,有時候也是進退兩難,希望大家也體諒一下辛苦的銀行。

雖然大家常常開玩笑說,能賺錢的生意都寫在刑法上,但是還是勸大家慎選項目,以免得不償失

以上簡單說明,大家換位思考一下,就很好理解銀行了,希望對大家選擇項目時有點幫助!

全台最大場!新創加速器 SparkLabs Taipei DemoDay4 台北登場

SparkLabs DemoDay 4 盛大舉行,約千位投資人與合作夥伴齊聚台北國際會議中心(照片/SparkLabs Taipei 提供)

疫情催化下『遠距、電商、5G』成新機遇

(11月四日 台北訊)新創加速器 SparkLabs Taipei 今日舉行第四屆 DemoDay,共 8 組新創團隊登台向超過 1,000 位投資人與合作夥伴展現創業主題。SparkLabs Taipei 管理合夥人邱彥錡表示:「2020 全球經濟遭受疫情重創,意外為台灣創業家打造獨一無二的立足點。本屆團隊創業主題緊扣著遠距、電商、5G 製造幾個重心,切中當前全球科技發展趨勢,成為科技大廠爭取合作、甚至進一步投資的對象。」

SparkLabs Taipei 管理合夥人邱彥錡 Edgar Chiu (照片/區塊誌 MARX攝影)

機構投資人:注重協助企業數位轉型能力

SparkLabs Taipei 之主要機構投資人,中國信託金融控股公司投資事業執行長謝載祥也表示:「在今年的國際情勢之下,投資人將更注重新創團隊海外佈局的眼光、以及幫助企業數位轉型的能力。」

今日活動論壇講者陣容堅強,包含 Playdom 共同創辦人 Chris Wang、Cvent 共同創辦人 Dwayne Sye、Kinetik 執行長 Jameson Hsu, 哈佛商學院企管教授 Laura Huang 、Orbit Baby 共同創辦人 Vivian Chiang、Appier 共同創辦人暨營運長 Winnie Lee,其中包含數位近期回台定居的國際創業家。

爐邊對談1 『適應未知,從MVP 到PMF』
講者:Kinetik 執行長 Jameson、Thundercore 執行長Chris、Cvent 共同創辦人 Dwayne
(照片/區塊誌 MARX攝影)
爐邊對談2:『創業領袖:迎向挑戰』
哈佛商學院教授 新創教授 Laura、Blue X 營運長 Vivian、Appier 共同創辦人兼營運長 Winnie
(照片/區塊誌 MARX攝影)

邱彥錡表示,今年有許多在海外成功的創業者因為疫情回台居住,台灣提供相對安全穩定的環境讓創業者發展。SparkLabs Taipei 藉此連結許多具備國際創業經驗的新創導師,促進多國交流、組成多元背景團隊,為台灣新創登上世界舞台持續努力。

Spark Labs DemoDay4 八組菁英團隊 表/區塊誌編輯部製作

遠距、製造為本屆新創團隊主軸

邱彥錡表示,本屆 SparkLabs Taipei 團隊的創業主題囊括重要的兩個產業大趨勢「遠距」和「製造」,他說:「台灣雖受疫情影響相對輕微,但全世界產業都朝向數位化、遠距、智慧化板塊移動, 第四屆團隊從 PenguinSmart 的遠距醫療開始,進入到電商:Tresl 的行銷分析、EMQ 的跨境匯款、Pickupp 的商品物流、OakMega 的客服溝通,都是在後疫情時代看好的發展趨勢。」

通訊、邊緣運算為明日之星

邱彥錡表示:「為了資訊安全,許多廠商想要享受 AI 帶來的高效率,同時希望高度掌握資料儲存與運算的安全性。耐能智慧提供的終端 AI 解決方案能讓 AI 離網運算,解決資安疑慮。另外 5G 早已成為台灣的熱門話題好一段時間,TMY 提供的解決方案,正能為實力堅強的台灣科技製造業提供生產 5G 產品的實驗環境。而 Aegis Custody 則運用科技,為製造業的供應鏈金融提供了更進步有效率的選項。」

8組新創團隊簡介

創業主題團隊名稱一句話簡述更多描述
Smart LogisticsPickupp Pickupp 是人工智慧物流平台系統,利用精密數據分析和優化技術提高運送乘載量,因而能提供彈性
的高效物流解决方案同時降低費用,減少電商和零售業者耗費在物流上的成本
Pickupp 於 2017 年中在香港開始營運,隔年擴展到新加坡與馬來西亞,並於今年中開始在台灣營運,公司年度經常性收益超過美金 1,500 萬元,服務客戶包含電商、零售、餐飲連鎖通路以及跨國物流企業,近期將迅速擴大台灣業務,並擴展其他東南亞市場
MarTech / CRM / SaaSOakMega OakMega 協助企業客戶透過 LINE, Telegram 等通訊軟體打造 CRM 解決方案。企業不需自行架設 CRM 系統就能與顧客建立即時、高互動的關係,並整合 Salesforce、HubSpot 等大型 CRM 服務,協助大型企業客戶導入通訊軟體 CRM,打造行銷溝通的最後一哩路。 OakMega 的顧客體驗獲得極優良的回饋,企業客戶採用其服務後,平均帳號追蹤數、活躍粉絲數皆提升為 3 倍,顧客終身價值增長 5 成。成立一年即累積服務超過 150 個台灣和日本品牌,並預計於 2021 年加速拓展亞太與歐美市場。
AI / IC DesignKneron 耐能智慧耐能智慧為「終端人工智慧」解決方案的領導廠商,運用自行研發的 AI 晶片與 AI 模型,讓人工智慧深入擴展到各種終端設備。透過耐能軟硬體整合的 AI 解決方案,終端裝置在離線環境下也能獨立運行深度學習網路,兼顧低成本、超低功耗、資訊安全三大優勢,能滿足自動駕駛、智能家電、影像監
控或各式 AIoT 產品的需求。耐能近期延攬前 Nvidia 台灣業務行銷副總羅立智成為新任耐能策略長,將為耐能開拓更大市場。
Ecommerce Analytics TreslTresl 由兩位前 LinkedIn 資料科學家在 2018 年於矽谷成立,希望「用數據讓數位行銷更簡單」。Tresl 的主力產品「Segments Analytics」是建立於 Shopify 的智能電商數據平台,讓品牌行銷人員能一鍵分眾,輕鬆做到精準行銷,不但有效提升獲客成效、回購率、轉換率,客戶僅需 1% 的成本就
能獲得相當於一個數據科學家團隊的運算與分析能力。Tresl 目前服務的品牌包括 SodaStream, ILIA Beauty, BJJ Fanatics 等。
FinTech / Blockchain Aegis Custody Aegis Custody 透過區塊鏈平台推出供應鏈固定收益產品,協助供應鏈上的中小型廠商將應收帳款數位憑證化,為供應商增加資產流動性、降低資金壓力,同時提供投資人優質的數位投資商品選擇。Aegis 已取得香港信託牌照與美國銀行局的核可,有資格提供保管、信託、資產管理與債券發行等金融服務。Aegis 往來客戶包含多家 Amazon 旗下供應商、台灣電子企業與傳統產業等;Aegis 之供應鏈應收帳款固定收益產品的投資人包括美國家族企業辦公室、台灣上市櫃公司和高淨值資產客戶。
5G Infrastructure TMYTEK 稜研科技 TMY 稜研科技為 5G 的毫米波 (mmWave) 提供了前沿解決方案。核心技術為 5G/ B5G 的毫米波前端及軟硬體整合,TMY 用最先進的天線封裝 (AiP, Antenna-in-Package) 技術打造 5G 及低軌道衛星 (LEO) 所需的陣列天線及主被動元件。TMY 具備 O-RAN RU 架構所需射頻前端技術並已加入 ORAN聯盟。主要產品包含:領先業界的高速且低成本毫米波 OTA 產測方案「XBeam」、為 R&D 開發用市場打造的波束成形器「BBox」、以及寬頻上下變頻器「UD Box」,皆已獲全球頂尖研究所、多間財富世界 500 強企業積極詢問並採用。
AI / Digital HealthcarePenguinSmart 啟兒寶PenguinSmart 是智慧型客製化早療復健服務PenguinSmart 結合醫師專業與機器學習,賦能家屬成為復健的重要參與者,讓患者能透過網路進行遠端復健。PenguinSmart 的解決方案讓每位專業治療師能服務的患者人數增為 8 倍以上,有效彌補全球治療師嚴重不足的缺口,目前已與多家專業醫療與教育單位合作服務中國大陸及海外華人家庭,觸及超過 5百萬人次。PenguinSmart 在 2017 年由美國顛覆者日報評為全球育兒類十大顛覆型企業。

表格/區塊誌編輯部

關於 SparkLabs Taipei

國際化、快速培訓、專注台灣新創

SparkLabs Taipei 國際創投基金暨新創加速器

SparkLabs Taipei 國際創投基金暨新創加速器,是由台灣創業者邱彥錡(Edgar Chiu)於 2018 年成立並擔任管理合夥人。目前 SparkLabs Taipei 加速器每年徵收兩個梯次,為新創團隊進行三個月密集培訓。每個團隊在培訓期間享有辦公空間、培訓課程,並得以媒合 3 至 6 位具備成功全球市場創業經驗的導師,為創業者連結海外資源網絡、提升國際競爭力。

SparkLabs Taipei 國際創投基金目前規模達上億台幣,由中國信託金控領投,另有數名台裔天使投資人參與,目標「以台灣資金,投資台灣新創」。2018 年受科技部邀請進駐「台灣科技新創基地(TTA)」,投資領域包括物聯網、人工智慧、金融科技、數位醫療等領域。

SparkLabs Taipei 創投基金跟投比率達八成

SparkLabs Taipei 為最早進駐科技部台灣科技新創基地 (TTA) 的新創加速器, SparkLabs Taipei 國際創投基金暨加速器甫成立兩年,四屆以來共投資 26 個新創團隊,其中 22 組為台灣團隊。目前SparkLabs Taipei 創投基金的跟投比率達到 80%,跟投的創投基金包含了國發基金、日本 NEC、Hive Ventures 蜂行資本等,足見 SparkLabs Taipei 所培訓團隊表現不凡。

關於 SparkLabs Group

SparkLabs Group 源自矽谷,旗下擁有 SparkLabs 創業加速器與 SparkLabs Global Ventures 創投基金。自2012 年在韓國首爾設立第一個 SparkLabs 創業加速器後,除了台北,目前在全球擁有矽谷、香港、首爾、新加坡、澳洲等 10 個據點。
SparkLabs 是由創業家為創業家所成立的全球網絡,所有創始合夥人都擁有共同創辦、參與初創、或早期投資世界知名新創公司的經驗,因此更能體會創業家懷抱理想在創業旅程中的艱辛與沈浮。SparkLabs 全球各辦公室分別專精於投資不同領域的新創事業,例如澳洲辦公室專注投資農業科技、阿曼辦公室專注於能源科技, SparkLabs Taipei 則善用台灣頂尖的技術與跨領域人才優勢,發掘通用科技創新團隊。

AppWorks Demo Day 2020 隆重登場,23組新創潛力一次爆發

Appworks Demo Day 2020 :崛起中的 AI 與 Blockchain 未來之星! 圖/AppWorks 提供

因疫情延宕半年Appworks Demo Day 2020 隆重登場

大東南亞 (GSEA,東協 + 台灣) 最大創業加速器 AppWorks Accelerator (之初加速器) 在今日 (10/15) 舉辦 AppWorks Demo Day 2020。受到 Covid-19 影響,2020 上半年 Demo Day 暫停一次,因此這次的 AppWorks Demo Day 2020,分別從今年上、下半年進駐的 AW#20、AW#21 兩屆新創中,安排 23 支優秀的 AI / IoT 與 Blockchain / Crypto 團隊輪番登台。

23 支團隊中,10 支新創以 AI、5 支以 IoT、8 支以 Blockchain / Crypto 為創業主題。這群未來之星中,有 8 組國際團隊,分別來自香港、新加坡、印尼、瑞典、瓜地馬拉;有出身自 Google、Microsoft、聯發科的高管;有成功被併購出場的連續創業者;還有今年 17 歲,創下 AppWorks Accelerator 歷年紀錄、目前最年輕的創業者。

統計上來看,AW#20 是歷來創業經驗最豐富的一屆,其中 40% 的創業者,已是第二次以上的創業,而 AW#21 則最國際化,66% 的創業者來自台灣以外,橫跨 17 個國家。

AppWorks創業新趨勢:吹數位轉型與東南亞風

觀察今年的 AW#20、AW#21 兩屆團隊,可發現兩個重要趨勢。第一,由於疫情的發展,加速人類社會的數位轉型腳步,包括遠端工作、零接觸商業模式、去中心化體系,都推升了科技升級的需求,在這當中,為優秀的 AI 以及 Blockchain 創業者,開啟了改變世界的機會之窗。第二,成立邁入第 10 年的 AppWorks Accelerator,校友網路發展蓬勃且區域化,持續扮演支持創業者長期成長的重要平台,因此吸引越來越多國際優秀創業團隊進駐,繼續引領大東南亞地區創業生態前進。因此, AppWorks Accelerator 以 ABS (AI、Blockchain、Southeast Asia) 作為招募新創團隊的三大主軸。

重點展示:IOT

在 IoT 領域,本次 Demo Day 登場的團隊,創業成果也不遑多讓。台灣的 iAuto,開發自駕車解決方案,曾參加「2018-2019 杜拜全球自駕運輸挑戰賽」,在新創組脫穎而出,獲得第二名的佳績,並與台灣大哥大、台塑汽車貨運合作,結合 5G 網路,開發將在長庚養生村內落地運作的自駕車系統,是台灣新創與貨車運輸產業龍頭、電信業跨領域合作,發展工商應用自駕車的首例。另外,Aiello 打造的 AI 語音 SaaS 平台,可應用在旅宿、餐飲與旅遊等服務業的後台管理系統和線上數位語音服務;dp smart 成功開發出 6 顆 4K 鏡頭、360° 全景 VR,可一鍵直播的攝影機;WASAI Technology 專注在晶片設計,打造出可運用在 DNA 分析的高速 AI 晶片;來自新加坡的 Cognicept,則提供 SaaS 平台,可遠端即時輔助運行失敗的機器人,協助企業加速機器人實用落地以及 AI 化訓練。

重點展示:區塊鏈

Lootex 運用 NFT (非同質化代幣) 技術,針對文創、遊戲、IP 等產業,提供開發 Blockchain 數位資產 (遊戲虛寶、數位收藏品) 的解決方案 圖/AppWorks 提供

在這次的 Demo Day 中,有多支創業成果豐碩的 Blockchain 台灣新創登台,企圖創造更多元、更蓬勃的 Blockchain 應用場域。FULY.AI 開發投資策略機器⼈,提供投資人針對 Crypto 交易所 Bitfinex 的最佳即時利率⾃動放款服務;Lootex 運用 NFT (非同質化代幣) 技術,針對文創、遊戲、IP 等產業,提供開發 Blockchain 數位資產 (遊戲虛寶、數位收藏品) 的解決方案,目前,由 Lootex 所打造的商城,已有 11 家品牌進駐,知名客戶如電影<聖人大盜>將電影主角做成遊戲卡牌,創造票房以外的新營收來源

Pelith 致力打造 Blockchain 以及 DeFi (去中心化金融) 的解決方案及生態系,2018 年 8 月成立至今,已開發完成多個自營運產品及服務,近期最受矚目的,是成功推出 Hakka Finance,包括建立穩定幣交換平台 BlackHoleSwap、啟動三個流動性挖礦資金池;TuringCerts 運用 Blockchain 開發學歷認證解決方案,企圖降低企業與機構在學歷稽核的時間與成本,目前已獲得加州大學柏克萊分校、台大、清大、交大等大學全校或部分學院採用,並與新竹、中部、南部科學園區等單位合作。

Poseidon Network 創辦人 Light 林弘全 (小光) 圖/AppWorks 提供

來自台灣的 Poseidon Network,是頗受矚目的 Blockchain 新創。創辦人 Light 林弘全 (小光) 擁有豐富創業經驗,包括創辦無名小站、群眾募資網站 flyingV 等。相較於 Amazon、Microsoft、Google 等中心化的雲端服務,Poseidon Network 推動去中心化、可擴展性的 Blockchain 節點服務,透過全世界連網設備裝置中,未被充分使用的頻寬、儲存空間、算力,與 IoT 設備和 5G 電信技術結合,打造霧端節點服務 (Fog Device Service) ,為大眾提供裝置效益最佳化並賺取收益的機會。目前,整體系統涵蓋超過 30 個國家、2,000 個以上的節點,匯聚頻寬超過 1,000 Gbps、儲存空間超過 5 PB,此外,也已與台灣多家合作客戶洽談服務應用對接,讓資源能夠被有效運用,並正在積極拓展東南亞商業合作機會。

Steaker,結合 AI 機器人建立新一代全球數位資產管理平台 圖/AppWorks 提供

來自台灣的 Steaker,結合 AI 機器人建立新一代全球數位資產管理平台。Steaker 運用 AI 整合多元的投資策略,幫助客戶配置 Crypto 資產,更簡便的創造被動收益。2019 年 9 月創立至今剛滿一年,在封閉測試期間,已發展出超過 10 組資產投資策略、訓練超過 30 個 AI / ML Model、追蹤上百個市場指標,由機器人管理的總資產約 400 萬 USDT、平均 ARR 為 23%,即將開發完整商業模式。

來自新加坡的 Mighty Jaxx,致力針對設計師潮玩與收藏品,打造由 Blockchain 技術驅動的交易平台。Mighty Jaxx 成立於 2012 年,利用 3D 設計,把流行文化的概念融入玩具中,讓收藏者有全新體驗。至今,已與全球數百名藝術家,以及 Marvel、DC、Disney、New Balance、Fox 等國際品牌合作,預計在 2020 年,將可銷售 300 萬件潮玩與收藏品給來自全球超過 60 個國家的收藏者與買家。2019 年,Mighty Jaxx 獲得由 Eight Mercatus 領投的 160 萬美元 Pre-A 輪融資,創辦人 Jackson Aw 則曾在 2018 年獲得 Forbes 30 under 30 Asia。

重點展示:AI

來自瓜地馬拉的 TUTEEMI,提供不同學習需求的外語家教媒合服務,創辦人 Camila Sáenz,長期感受到台灣美好的人事物,希望能透過創業回饋台灣。圖/AppWorks 提供

將 AI 運用在教學與學習,提升每一位學習者的成效,是未來重要趨勢,在這次的 Demo Day 上,也有多支團隊以此為創業主題。例如,來自瓜地馬拉的 TUTEEMI,提供不同學習需求的外語家教媒合服務,創辦人 Camila Sáenz,前後共獲得台灣 9 年的獎學金,一路從大學唸到博士班,長期感受到台灣美好的人事物,希望能透過創業回饋台灣,在台灣邁向國際化、雙語化的過程中貢獻價值。來自台灣的 Tera Thinker,運用教育 Big Data 分析,建立自適應學習系統;來自香港的 Sparksine,則開發新一代中文書籍閱聽服務。

Dance Clout 致力打造舞者社群,以 AI 骨幹分析和專業老師的舞蹈影片比對動作是否正確 圖/AppWorks 提供

Dance Clout 致力打造舞者社群,用戶可上傳自己的跳舞影片,以 AI 骨幹分析和專業老師的舞蹈影片比對動作是否正確,創業團隊僅 17 歲,曾參加建中熱舞社,是正在就讀建中科學班的高中生,滿滿的年輕創業者能量,讓人印象深刻。

來自新加坡的 Glints,是運用 AI 技術的 HR-Tech 新創。2013 年成立的 Glints,是大東南亞 (東協+台灣) 首個結合人才媒合科技的全端 (包含跨國團隊、遠距工作) 招聘及職業發展平台,目標拓展台灣、香港、印尼和越南等市場,2019 年完成由 Monk’s Hill Ventures 領投的 680 萬美元 B 輪融資。成立至今,Glints 每月發佈超過 4,000 份職缺,累計達 3 萬份職缺、超過 1 00 萬筆的人才履歷資料。

來自台灣的 Astra,開發臉部辨識解決方案,協助大型企業管理遠端及現場員工,今年 4 月服務正式上線,在沒有投放廣告、尚未落地拓展的情況下,就已累計近 3,000 名員工用戶,主要來自日本與印尼,重要企業客戶包括日本電信公司 NTT 東日本、物業管理公司合同產業株式會社 (Godo Sangyo),以及印尼的大型賣場 Pondok Indah 等,都是擁有數千名現場員工的大企業。 同樣來自台灣的 AHEAD Medicine,開發血癌免疫檢測 AI 分析平台。能將血癌檢測的時間,從原本的 7 至 14 天,大幅縮短至檢測當天就能得知結果,降低病患與親友在等待報告期間的心理煎熬,也可爭取寶貴的醫療黃金期,創辦人 Andrea 王毓棻曾有癌症病史,將人生經歷轉換為創業動力,目前合作單位包括 UMPC (匹茲堡大學醫學中心) 以及台大醫學院

十年有成,AppWorks 生態系繳出三位數成長好成績

AppWorks 董事長暨合夥人林之晨指出:「創業沒有奇蹟,只有累積」。 圖/AppWorks 提供

AppWorks 從 2010 年正式啟動 AppWorks Accelerator,今年適逢 10 週年,整體生態系展現出遠超越過往的成長速度。不僅在總募資金額、總估值、整體年營業額都繳出三位數、成長一倍以上的佳績,皆是歷年之最,總估值也寫下突破百億美元的重要里程碑。具體成績包括:活躍新創累積至 395 家、共 1,331 位創業者,所有新創的加總年營業額來到 80.5 億美元 (約為 2,329 億新台幣),較去年同期大幅成長 162%,員工數 17,359 位,年增達 73%,生態系累積募資金額來到 23.6 億美元 (約為 683 億新台幣),年增率高達 140%,總估值達到 110.7 億美元 (約為 3,203 億新台幣),首度突破百億美元大關,較去年此時增加 160%。

AppWorks 董事長暨合夥人林之晨指出:「創業沒有奇蹟,只有累積。回顧過去十年,AppWorks 與我們輔導的創業者,長期維持二十哩行軍的紀律,從混亂中尋找機會,在變動中保持成長。如今,這個巨大的飛輪已進入高速運轉期,期許未來能加速串連台灣與東南亞的社群,一起打造大東南亞數位經濟共榮圈。」

AppWorks Demo Day2020 完整展出名單

團隊名稱國家主題一句話介紹
AHEAD MedicineTWAIAI-assisted blood cancer diagnosis supporting tool
Dance CloutTWAIDancer community powered by AI choreography model
TUTEEMIGTAIThe platform that bridges foreign tutors and locals
AstraTWAIFacial recognition to help businesses manage distributed workforce
CatcatmedTWAIRevolutionizing pet products
PolymerizeINAIAI model to revolutionize material innovation and discovery in the polymer industry
GlintsSGAITech-enabled local and cross border recruitment
Tera ThinkerTWAIAI-based adaptive learning platform
Minastir TechnologiesSEAIAI-powered asset management solutions for financial institutions
SparksineHKAIMandarin book summaries app and website
SteakerTWBlockchainDigital asset management platform for pioneers
Mighty JaxxSGBlockchainBlending physical and digital collectibles in gaming
Poseidon NetworkTWBlockchainEdge computing solutions for IoT equipment
LootexTWBlockchainBuild the basics for future gaming through blockchain technology
FULY.AITWBlockchainTrading tools with the lowest risk strategy
PelithTWBlockchainComprehensive blockchain-based technical and financial solutions
DivaoHKBlockchainPasswordless and Single Sign-on powered by Cryptography
Turing CertsTWBlockchainIssuing tamper-proof verifiable certificate for students
AielloTWIoTConversational AI SaaS for Service industry
CogniceptSGIoTInjection of human intelligence into robots on demand
iAutoTWIoTSafe, sustainable, scalable, and smart SDT solutions and automation services
WASAI TechnologyTWIoTHigh-speed and high-accuracy genome sequencing platform
dp smartTWIoTSix-lens panoramic one-click live streaming camera

#關於 AppWorks 之初創投

2009 年成立,由「創業者」為「創業者」設立的創投與新創社群。致力在大東南亞地區協助下世代的創業者,抓住數位革命的成長機會。正如同 Mobile Internet 帶來了巨變,我們相信 AI 與 Blockchain 是今日的重要典範轉移。我們認為,創造一個偉大事業的過程中,團隊是主角,而投資人則是配角,我們專注扮演配角,從種子時期開始支持有想法的團隊,一路陪著他們打造區域級、世界級的偉大企業。AppWorks 目前共提供 Accelerator、Funds 與 School 等三項主要服務。

更多資訊:appworks.tw

#關於 AppWorks Accelerator 之初加速器

2010 年成立,現為大東南亞地區最具規模的創業加速器,每半年嚴選本區域最具潛力的新創團隊進駐。輔導新創團隊尋找 Product-Market Fit、幫助成長期團隊建立 Sustainable / Scalable Business Models。成立以來,從 AppWorks Accelerator 畢業的活躍新創已達 395 家、1,331 位創業者,串連成大東南亞最大的新創生態系。過去一年來,AppWorks Ecosystem 大幅成長,所有企業加總營業額達 80.5 億美元,年增 162%,員工數 17,359 位,年增 73%;生態系累積募資金額達 23.6 億美元,年增 140%,總估值則達到 110.7 億美元,年成長高達 160%。

更多資訊:appworks.tw/accelerator

#關於 AppWorks Funds 之初創投基金

AppWorks 管理三支創投基金共 1.7 億美元,我們與認同我們理念的投資人合作,其中包括在科技製造、金融、媒體等業界領先的龍頭企業。我們每年進行 10 到 15 個投資案,目前為止已投資 55 家新創,其中許多在 GSEA 居於領先地位,如:91APP、KKday、ShopBack、Carousell、iChef 等,此外,Uber、隆中網絡 (6542.tw)、創業家兄弟 (8477.tw)、松果購物 (6740.tw) 也已順利 IPO。

更多資訊:appworks.tw/investments

#關於 AppWorks School 之初學校

AppWorks School 成立於 2016 年,致力協助渴望投身數位、網路與電商產業的人才,提供免費、實作、高效、與業界結合的紮實培訓計畫。成立至今,已畢業 256 位學員,其中 90% 成功轉職,在 91APP、KKBox、Line TV、WeMo Scooter、Gogoro 等知名新創與科技公司擔任軟體工程師。現經營有 iOS、Android、Front-End 與 Back-End 等專班。更多資訊:school.appworks.tw

本文由AppWorks 提供,區塊誌編輯

圈外立夫專欄/老實說EP2 :Pitch是為了促成合作

作者:立夫 /區塊誌授權轉載

Startup Pitch should leads to corporate, not just express your own tongue

老實說,我真的不知道你們在說什麼?還是其實你也不知道自己在說什麼?

/圈外立夫

Pitch是為了促成合作,不只是告訴別人你發現了新大陸

常遇到有新創團隊浩浩蕩蕩來訪,C字輩一字排開,看的出來剛離開校園不久,稚嫩的臉龐,對於未來充滿夢想藍圖,感覺這輪沒投資或綁金流業務將來一定會搥心肝,但是齁,筆者我常常真的不是很了解團隊在說什麼,至少我自己是沒有看到市場有這個需求,看到這兒,一定會有人認為,只是你沒看懂,不代表沒市場.

對,我不懂.這樣其實就非常可惜的,好不容易約到銀行願意談合作,一個好的業務模式卻沒辦法讓銀行員了解,就是什麼都沒有,在場的同事都不了解他們所想表達的,也看不出來對銀行是有益處的,後來這個案件也就謝謝再聯絡.筆者建議新創團隊,永遠要站在合作單位的立場想想,團隊的優勢是什麼?對於合作方的好處是什麼?也許是有形的實質收益、也許是無形的PR廣告效果,如果可以在pitch之前先將這些想清楚,可以做比較有效率的溝通

註:不要預設銀行員上知天文下知地理什麼都懂,太新的東西常常也是遇到客戶才開始了解的,比較好的做法應該是讓銀行員可以聯想到原本既有的業務,這樣大家的接受度才會比較高.

有需求不代表有其必要性

另外針對市場方面,一般來說新創團隊都很有想法,BP一定是從市場痛點切入去解決,但是很殘酷的事,也許市場是有這個需求的,只是有需求不代表有其必要性,就像我喜歡吃漢堡不代表我今天必須要吃漢堡,所以這個小盲點也請大家要稍微注意一下,還是需要透過不斷調整才能真的切合市場需求,像前述的客戶後來改變業務模式,目前發展的也是挺好的,感謝大家收看ㄅㄅ

2020 第四屆「國際創新創業訓練營 G Camp」徵選倒數10 天! (6/14截止)

第四屆「國際創新創業訓練營 G Camp」徵選倒數10 天!

🔥 G Camp 為經濟部中小企業處指導及推動的國際創新創業訓練營,以優化新創企業拓展國際業務技能並協助臺灣新創企業鏈結國際為主要目標。自107 年度起由財團法人資訊工業策進會統籌辦理,迄今已培育40家新創企業,其中更成功協助18家鏈結國際參展/參賽並獲取商機。第四屆「國際創新創業訓練營 G Camp」,將持續透過與國際創育機構合作規劃短程密集之系列課程,協助臺灣新創企業掌握商業簡報、團隊擴張管理、資金募集及國際展會⾏銷互動等方面的技能,加速成長並引導其拓展國際市場成為獨角獸新星!

🎖入選G Camp團隊除了可參與3天密集之系列課程外,亦享有豐富資源好禮;最終經決選出之優勝團隊,將獲得總輔導資源超過500萬元的強力支持)‼️
1. 🏆 G Camp鏈結國際獎 5名
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即刻申請,讓G Camp加速您圓夢接軌國際市場、鏈結當地投資人脈,提升您的商業版圖!

✅【徵選對象】
1. 在台灣依法辦理公司登記之新創企業
2. 自108/4/1-109/4/1止,皆未獲經濟部中小企業處「促進創育機構價值鏈提升計畫」補助及培訓之新創團隊
3. 具英語溝通能力
4. 具備實質發展,且已有營收能力

✅【產業類別】
1. 人工智慧 & 大數據
2. 金融科技和區塊鏈
3. 健康與生物科技
4. 綠能科技 & 循環經濟
5. 運動科技
6. 擴增/虛擬/混合實境技術 (AR & VR & MR)
7. 運輸科技(MaaS)
8. 5G 技術 & 物聯網
9. 電子商務 & 物流
10. 網路資安 & 隱私

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⏰ 繳件截止期限為2020年6月14日, 00:00 。

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國發會七箭齊發 公布『後COVID-19臺灣經濟發展對策』報告

今年初以來,嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情急速蔓延全球,帶給全球經濟前所未有的影響。但危機也是轉機,為加速疫情後的景氣復甦力道,並掌握後疫情所帶來的新競爭優勢,國發會自3月即密集請益產業界、學界、智庫等專家學者,針對後疫情時代的產業機會及經濟發展方向提出看法,據以研提「後COVID-19臺灣經濟發展對策」報告。

國發會
後COVID-19臺灣經濟發展對策』新聞稿全文 網頁
後COVID-19臺灣經濟發展對策』報告全文電子檔 pdf (點我下載

COVID-19 疫情原先於中國大陸地區流行,不料自3月起擴散至歐美等地區,範圍擴及187個國家或地區。為抑制疫情擴散,各國相繼採行各項隔離與封鎖措施,造成人流、物流、金流等流動性困難,進而對全球生產、消費、貿易、金融及就業等層面產生巨大衝擊與深遠影響,導致國際機構紛紛調降今年全球經濟成長率預測,主要國家經濟展望恐陷入衰退。我國為小型開放經濟體,國際景氣下滑難免影響我國經濟前景,國內外主要機構則預測我國2020年經濟成長率介於-4.0%~2.37%,然而因國內疫情控制得宜,且未封城、未停工、未停產,整體經濟受疫情衝擊相對輕微,加上政府積極推動紓困振興措施、加速執行公共建設等,均有助於維持經濟成長力道。

因應疫情過後的新經濟模式,政府應跳脫舊有框架,以前瞻與嶄新思維超前部署,推動後COVID-19臺灣經濟發展對策,國發會綜合各界意見,針對疫情過後的消費商機、產業發展,及資金協助等層面,提出七支箭重點對策。

後COVID-19臺灣經濟發展對策 國發會射七支箭!-數位含金量決定成功之關鍵_0
國發會綜合各界意見,針對疫情過後的消費商機、產業發展,及資金協助等層面,提出七支箭重點對策

第一支箭「打造大健康產業」
科技與醫療是臺灣最有實力的兩大產業,結合兩者的智慧醫療,更是科技大廠紛紛著眼切入的商機。疫情過後,創新科技結合健康醫療領域應用的數位療法、智慧醫療、精準醫療、數位防疫等,將驅動臺灣大健康產業的推進。創新科技及新興商業模式的法規調適應積極啟動,以協助創新科技產品加速上市並進行全球布局。包括:(1)推動數位療法、(2)加速精準醫療發展、(3)助攻防疫科技產業、(4)健康促進服務產業發展、(5)智慧醫療系統輸出及(6)醫療監理沙盒等。

第二支箭「發展零接觸經濟」
因應COVID-19疫情,各國採行包括隔離檢疫、封城等前所未有的管制措施,限制全球數十億人口流動性,但也因此扭轉全人類互動方式,衍生各種零接觸新商機。零接觸經濟奠基於數位投資,雖有個資保護、操作介面不易、用戶體驗不佳等挑戰,但也代表未來潛在商機,將創造產業新價值。因應對策包括:(1)提升企業具備數位化能力、(2)透過虛實整合提供加值服務及(3)開發學習平台在地化應用等。

第三支箭「勞動巿場彈性化」
面對後COVID-19時代展現的新生活方式,就消費型態及新經濟模式,是一個由數位科技帶動新商業模式的崛起。考量平台經濟、共享經濟、零工經濟、訂閱經濟等新工作模式,均有別於傳統勞動型態,對既有的勞雇關係,以及工作條件等將產生重大衝擊,存在職業型態呈多元化、勞動價值觀改變、勞工轉職再就業機制不足等課題。因應對策包括:(1)增列「中間類型勞動者」,並提供高風險平台零工工作者基本社會保障、(2)創新與鬆綁勞動法制,滿足勞工多元工作方式選擇及企業聘僱彈性之需求及(3)協助勞工轉職及再就業,因應數位人才及人力殷切需求等。

第四支箭「臺灣成為亞太新創中心」
為加速產業朝數位化轉型,各國均十分重視新創事業(startups)發展。臺灣已連續連兩年在WEF評比中,與美國、德國、瑞士併列全球四大創新國,且臺灣具豐沛工程師人才及完整產業供應鏈等優勢,故臺灣應善用此契機,建構具國際競爭力的新創環境,打造臺灣成為亞太新創中心。因應對策包括:(1)引導企業能量,助新創成長及出場、(2)完備新創環境,加速掌握商機、(3)佈局AIoT創新服務及(4)厚實ICT發展,加速跨領域應用等。

第五支箭「發展資料經濟生態系」
資料為數位時代的新能源,跨領域資料串聯應用,可提升公共治理績效,並創造新商業模式。政府開放資料(Open Data)已行之有年,基於商業戰略利益,民間資料的開放與共享意願薄弱。為提高民間應用意願,應統合各部會公開資料格式,以利資料開放與民間應用鏈結。在數位經濟時代下,大數據運用與資訊共享為不可逆的趨勢,因此,資料流通、應用、管理以及資安等問題,已成為政府當前亟須面臨之課題。因應對策包括:(1)推動開放資料及資料再利用法制化、(2)建構國家級資料平台(Data Hub)、(3)提升公共建設數位含量,完善數位基礎建設、(4)積極與國際合作,促進資料跨境傳輸、(5)培育跨域資料分析人才及(6)建立資料經濟衡量指標等。

第六支箭「強化供應鏈韌性
疫情前美中貿易戰、科技戰,已致使美中產業鏈漸趨脫鉤(de-coupling),而此次COVID-19疫情更進一步造成全球供應鏈物流、原物料供應、人員流動之斷鏈情況,導致後疫情時代全球產業鏈恐將面臨結構重組。除了供應鏈危機外,COVID-19疫情對全球貨物運輸及人員流動的影響,亦提高全球農產品及糧食供應風險。疫情過後,我國該如何強化供應鏈韌性、調整全球布局,並確保國內糧食安全,是未來重要議題。因應對策包括:(1)協助企業調整全球佈局、(2)提升供應鏈彈性並強化關鍵研發、(3)建立異地備援機制、(4)建構國內自主糧食安全供應機制、(5)建置戰備物資的產業及(6)形成區域性夥伴供應鏈聯盟等。

第七支箭「建置數位資本巿場」
臺灣直接金融(透過資本巿場籌資)比重僅2成偏低,遠低於歐美及亞洲主要國家,另一方面銀行總放款金額仍不斷攀升,顯示企業偏好轉向銀行借款,凸顯臺灣過度傾向間接金融。近來COVID-19疫情的衝擊,巿場投資能量劇降,應以國家發展角度務實檢討國內資本市場功能,以提供企業直接融資的暢通管道,並配合政策上積極發展新創,協助解決新創籌資課題。透過金融開放及提高法制彈性,促進新創獨角獸及新創企業之成長。因應對策包括:(1)加速建立股權募資平台合格天使投資人名單、(2)放寬現行證券商股權群募平台之規定、(3)提供誘因,擴大天使投資人參與股權群募平台、(4)建置未公開發行公司股權交易平台、(5)放寬證券型代幣發行(STO)機制交易限制、(6)積極增加國內投資人的自主性,放寬企業募資規範、(7)協助優質新創上市櫃及(8)關注數位貨幣等金融創新議題發展等。

國發會強調本項報告不是疫情的立即紓困,而是應立即啟動的經濟發展規劃(Not immediate relief, but immediate kick-off)。COVID-19有如世界大戰,100多天內席捲全球,提醒人類反思許多結構性改革議題。只有大開大闔的思維,打掉重練及關機整合再開機,才能迎合新的需求。未來,數位與創新才是王道,既有政策措施、方案、作為都必須有數位含金量及創新的引擎,才有機會掌握新競爭優勢,提高數位生產力,展現新生活、新經濟與新價值。​

疫情別來亂!Yourator新創職涯平台協助企業尋找遠距工作人才

Yourator 提供企業職缺標註『遠端面試/遠端工作』新功能 (圖:Yourator提供)

因新冠疫情 (COVID-19) 疫情大爆發,打亂許多企業組織營運的步調。過往熟悉在企業場域內運行的工作,也因為防疫需求,必須要重新思考如何改變組織營運策略,來適應最新趨勢。『遠距工作』,或稱作Work From Home(WFH)概念,成為此次疫情影響下,企業必修的學分之一。

其中,遠距工作最大的特色,就是員工們必須離開原本集中式的工作場域,在自家中或公司以外的地點,繼續完成企業交付的各種任務。過往提供就業者自行選擇工作地點的彈性選項,如今卻變成必須,這樣的工作型態設定,為企業尋覓員工時設下一個重要前提:『此職缺要求遠距工作』。

因此,求職者跟雇主,該如何知悉這樣的前提,讓雙方接觸前了解此需求而減少求職溝通成本?
身為專業新創人力媒合平台,『Yourator 新創職涯平台』聽到了這樣的心聲。

Yourator 為新創人力媒合平台。因應疫情人力需求,一日火速上線新功能

創辦人 Lyida Chen表示,許多雇主因為疫情影響,必須找到能夠遠距工作的員工。求職者也必須能判斷,職缺是否需要遠距工作。她表示,為滿足雙方求職認知需求的期待,並減少雙方接觸降低感染風險,因此,Yourator 調度工程師『火速』在一天之內上線新功能。用最快速度部署上線,她認為這是善盡社會企業責任的一種方式。

功能上線後,已獲得有不少思維先進的數位產業領先使用:像是『阿福管家』、『Kdan Mobile』、『鮮乳坊』、『Accupass』、『電子豹』等指標型企業,未來勢必延續此種風氣。

Yourator 平台呈現介面中,清楚標示職缺的『遠距工作/遠距面試』狀態 (圖:Yourator提供)
Yourator 平台提供求職者篩選提供『遠距面試/遠距工作』選項(圖:Yourator提供)

她期待未來雇主跟求職者,均能透過平台介面選單的標示來判斷職缺『是否需要遠距工作』或者可以『遠距面試』的狀態,來降低媒合的溝通成本與提高媒合效率!最後,她建議企業應該利用時機,捕捉市場上釋出的優質人力,為企業奠基長久營運的基礎。

編輯部/撰稿

[演講] TAcc+執行長王崇智:台灣創新轉型世代面臨的機會與挑戰_以文史產業為例

TAcc+執行長王崇智,同時筆名『矽谷阿標』,長期以詼諧幽默的單格漫畫,點出企業運作或創業上的盲點,發人深省(圖片引用自 矽谷阿標部落格

【台北訊】Tacc+ 加速器執行長王崇智今(3/20)應文訊雜誌邀請,以『台灣創新轉型世代面臨的機會與挑戰』為題,分享實踐商業化的步驟心法。因疫情與場地限制,僅開放十餘位文學、藝術創作者到場聆聽。(區塊誌撰文/編輯)

與會者與TAcc+執行長王崇智(前排左四)、文訊雜誌社長兼總編輯 封德屏(前排左五)合影留念
(照片:區塊誌 Marx攝)

王執行長是矽谷資深華裔創業前輩,先在全球五百大、矽谷著名網路公司網通(3Com)做到總裁職,擁有多項美國專利,又和大陸的華為公司成立「華為三康」(H3C)合資公司,並於H3C出售後辭去3Com職務,並陸續創辦資安公司威播科技與生技投資公司CareMax Capital。他曾擔任美西玉山理事長、全球玉山理事長,他也是美國菩提學會會長,北加州交大校友會會長。目前擔任台大創創學程教授並領導TACC+臺灣最新型加速器,致力傳承30年矽谷經驗,將創業、經營、投資、商業洞察力傳承給台灣的下一代創業家與經理人。

演講從創業各面相切入,包含『創業概念市場性評估、競爭分析、募資、商品定價、創業團隊組成、台灣創業環境』等,分享創業各階段歷程並點出個別時期將遭遇的問題,輔以實際案例解說,刺激在場聽眾的想像。

王執行長鼓勵在場聽眾,嘗試引入輔助科技能力,結合本身的創作能量,化作商業化的助力。他指出,目前台灣文創產業比較少見跨領域的創業應用,像是AI創作新聞稿或者虛擬播報新聞主播,在美國早已是現在進行式,如果這個趨勢未來不會改變,那該如何找到身為創作者的價值定位?

他補充,比起精進自身創作表達手法,作者能否反過來思考如何理解讀者的閱讀習性?譬如運用眼球追蹤技術,去追蹤讀者眼睛實際停留在哪些字句,藉此了解受眾閱讀習性。比起過去接受『好評』的回饋,科技可以提供另一種了解讀者的面向,做為日後改進的依據。

他強調,創業者應明白進入何種市場,是『既有、利基、全新、複製(clone) 』四種的哪一種。打進不同市場的成本(Cost)不一,包含應該用多少倍時間/資金資源去取得市場等都有歷史數據可參考,如果創業者誤判市場,新事業成功可行性將大幅將低,最終導致失敗結果。最後,他也語重心長的表示,『很遺憾,創業是菁英遊戲。』必須面面俱到,才有可能最終勝出。

創業趨勢上,他認為新創的機會將來會受到擠壓,因為上市公司正在加入創新研發的行列,新創資源不若大企業充足,因此創業時應該留意大企業的投資方向並慎選題目,避免與大公司直接競爭。另外,美國CVC(Corporate Venture Capital) 投資風氣正在興起,大企業藉由收購未來的潛在競爭對手,或者為公司創造更多營收動能。不過,他也補充,在台灣CVC風氣並不盛行。台灣已經錯失發展軟體產業的機會,未來AIOT前景如何,目前並無法定論,但是如果仍以沈湎過去製造業代工的成功沾沾自喜,恐怕將會錯失更多競爭良機。

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【補充閱讀】:台灣過去曾經一度面臨逐漸淡出矽谷的危機,而王崇智曾適時發聲,為延續台灣連結矽谷創業能量做出貢獻。

根據玉山協會的專訪報導(連結),…當時返台擔任科技部的「創新創業營」(From IP to IPO, 簡稱FITI)的矽谷業師王崇智,建言當時行政院長張善政,後來才催生「重新鏈結矽谷創新創業可行性研究計畫」。時至今日,亞洲矽谷與後續相關連結計畫仍然持續進行,使得台灣能與矽谷創業能量持續連結,不致斷線。

(此計畫)由王崇智擔任總策畫師,台灣這部份找到一向講求創新創業的工研院董事長蔡清彥做召集人,成立推動委員會,並找到多位多位台灣知名重量級人士參與,包括工業局長吳明機、國發基金、電電公會、電腦公會、創投公會、中華開發金控、國研院等單位;美國矽谷這邊就有王崇智、陳勁初、楊耀武、莊人川、孔繁建、陳五福、沙正治、鄭志凱等位來協助。王崇智希望這個計畫在雙方的合作與努力下,讓台灣與矽谷再度鏈接,矽谷的最新科技能時刻傳遞回台灣,帶動台灣科技、經濟轉型。

(出自台灣玉山協會專訪全文)


【相關閱讀】
1. 矽谷阿標部落格 SVAB 連結
2.『王崇智博士憂心台灣淡出矽谷 回台推動台灣鏈接矽谷計畫』 精英專訪報導
3. 第十八屆交大高階經理人培訓班第二課 連結
4. TAcc+創業加速器計畫 官網 關於我們

[新創] 進軍全球!矽谷新創加速器 SparkLabs Taipei 第三屆 Demo Day 隆重登場,八組團隊展現台灣新創能量

矽谷新創加速器 SparkLabs Taipei Demo Day 展現第三屆團隊創新能量,成果亮眼豐碩!(圖:SparkLabs Taipei 提供)

矽谷新創加速器Demo Day登場 為新創打造國際舞台

源自矽谷的新創加速器 SparkLabs Taipei 今日舉行第三屆 Demo Day,共 8 組新創團隊上台呈現培訓成果,尋求商業機會與合作夥伴。活動共有上百位台灣科技、新創、投資業界人士一同參與交流,並邀請到YouTube 創辦人陳士駿、台北市副市長黃珊珊、科技部產學及園區業務司副司長涂君怡登台致詞分享。共同主辦單位暨主要投資人中國信託金控總經理吳一揆表示:「中國信託將數位化與創新視為重要策略,自 SparkLabs Taipei 國際創投基金成立的第一天起,中信金控就決定領投支持,並成為該基金的主要投資人。我們藉由與 SparkLabs Taipei 策略合作,一方面為中信金控內部創新注入新能量,另一方面也鼓勵投資台灣新創發展茁壯,走向國際舞台。」

Demo Day 吸引百位台灣科技、新創、投資業界人士一同出席參與交流(圖:SparkLabs Taipei 提供)

Youtube創辦人陳士駿:鼓勵新創勇闖海外

台灣新創領域大前輩 YouTube 創辦人陳士駿則分享:「我遇到有些創業者會說『等到我有資源再開始拓展國際市場』,但其實國際市場根本沒有你想像的那麼花錢。SparkLabs Taipei 創辦人邱彥錡回想當初參與 Whoscall 草創時,第一次拓展海外市場也是一個人、一卡皮箱就飛到當地找資源建人脈。SparkLabs Taipei 鼓勵創業者在創業第一天就以國際市場為目標,這是台灣創業者應該有的胸襟。」陳士駿目前為 SparkLabs Taipei 投資合夥人。

陳士駿對談Frank Meehan (圖:Sparklabs Taipei 提供)

SparkLabs Taipei 創辦人邱彥錡:疫情來襲危機就是轉機  看好宅經濟逆勢突圍   

針對疫情衝擊全球景氣,SparkLabs Taipei 共同創辦人暨管理合夥人邱彥錡表示:「疫情打亂了全球的發展節奏,對創業家而言更是一次挑戰。科技創業者一直在思考如何為人類帶來更便利的生活,疫情只是讓我們提早面對並加速催生更多元的科技發展。第三屆團隊當中,PenguinSmart實現遠距醫療,iDrip 將咖啡師手藝帶進家中, JustKitchen將餐廳美食端上自家飯桌,都是用科技顛覆傳統營運模式。」他說,「危機就是轉機,台灣的轉型與升級,新創絕對扮演關鍵角色。」

SparkLabs Taipei 共同創辦人暨管理合夥人邱彥錡:台灣的轉型與升級,新創絕對扮演關鍵角色(圖:Sparklabs Taipei 提供)

第三屆遠端醫療、商用AI各放異彩

SparkLabs Taipei 第三屆成員創業主題橫跨AIOT、人力招聘、婚紗電商、遠距醫療、商用AI分析、即時通訊、餐飲中央廚房、VR娛樂遊戲,相當多元。

iDrop團隊以機器學習咖啡師的沖煮手法,從水溫、水量、速度與沖泡路徑,搭配 IoT 辨識咖啡豆種類,透過飲用習慣與預測偏好,讓每個人都能在家享用最完美的世界冠軍手沖咖啡。

iDrip 成立於 2018 年以來已銷售超過 2,000 台,並與國際知名品牌 Maserati、Audi、日本蔦屋書店合作。(圖:創辦人葉建漢)

Terminal 1專注於工程師招聘,透過平台上的診斷評量與媒合機制,解決長期以來傳統人資部門難以評價科技軟體人才的問題,協助企業更有效率的招募程式設計師,降低招聘成本。

Terminal 1 成立於 2016年,已拓展至香港、台灣與新加坡市場。目前客戶包含瑞士信貸、匯豐銀行等知名國際企業。即將落地台灣,服務更多在地客戶

Cocomelody 在全球顛覆傳統訂製婚紗產業,包辦快速設計、樣衣製作、客製婚紗,以全方位零售體驗設計,將業界平均 4 至 6 個月的交貨期縮短為 45 天,展現全方位訂製能力與高效率。

Cocomelody 三年內已進入美國、日本、奥地利等市場,目前串連線上與線下通路,發展為國際婚紗品牌。

PenguinSmart 啟兒寶是智慧型客製化早療復健服務。結合醫療專業與機器學習,PenguinSmart 支援患者家屬為患者進行遠端復健,不但降低早療成本、擴大治療師服務範圍,並進一步彌補全球治療師不足的問題。

PenguinSmart 在 2017 年由美國顛覆者日報評為全球育兒類十大顛覆型企業。創業團隊由麻省理工與哈佛校友共同創辦。

MoBagel 行動貝果以 AI 萃取分析企業客戶大數據,協助客戶預測營收、供貨、備料狀況,將以往企業數據分析所需時間由數月縮短為數日,搶佔商機、優化企業決策。

MoBagel 目前服務客戶橫跨零售、製造、金融、電信等行業,將在今年進入日韓市場。
核心產品 Decanter AI 透過直覺的操作介面及自動化流程,讓任何使用者皆能在短時間建立預測模型。

FunTek 提供企業免安裝應用程序 App 的即時聊天方案,讓終端用戶無需下載任何軟體或註冊帳戶,掃瞄 QR Code 就能直接與企業對話,達到高客戶轉換率。

目前已被運用在零售通路業、金融業、飯店旅遊業和醫藥產業。主力產品 PinChat 在推出的第一個月即達到 30,000 次掃瞄互動。

JustKitchen 是所謂「幽靈廚房」的進階創新營運模式。核心團隊皆為台灣餐飲業資深經理人,以 400坪最先進的中央廚房協助餐飲業者建立外送餐點 SOP、登上食物外送服平台,替餐廳服務業開啟全新的商業模式,拓展營收。

JustKitchen 已與知名餐廳品牌 Dan Ryan’s、Smith & Wollensky 、 TGI Friday’s 等合作,並預計在 2020 年開設 5 個外送廚房、推出 7 個外送餐廳品牌,同時佈局擴展海外市場。

VAR LIVE 為全球頂級VR 娛樂開發商之一 ,目前核心產品 VAR BOX 為一座標準化VR電競機台,能整合娛樂、社群、模擬訓練、商業應用、電子競技等功能。 在全球擁有 18 家門市及 5 座大型主題樂園開發案,多達 24 款高品質 VR 娛樂產品。

VAR BOX 擁有 14 項技術專利、9 款電競產品,在過去五個月內已在 12 個國家設置 327 台,擁有 30,000 名活躍會員、全球累計超過 17 萬次遊戲體驗。
目前已拓展美國、英國、中國、泰國等12個市場。

SparkLabs Taipei國際創投基金跟投率達七成,成績亮眼

SparkLabs Taipei 國際創投基金成立一年多以來,已投資三屆共 18 個創業團隊。
其中前兩屆的 10 組團隊中,發展 IoT 溫濕度控制的 FOX-TECH 已進入 24 個國家市場、科學美容團隊 VesCir 獲得法國Cosmetic-360 最佳品牌大獎並成功進軍法國、即時玩樂預訂平台 FunNow 大舉進軍日本拓點深耕。校友隊成績斐然,也讓 SparkLabs Taipei 創投基金的跟投比率達到 70%,跟投的創投基金包含了國發基金、美國 500 Startups、日本 NEC、Hive Ventures 蜂行資本等,足見 SparkLabs Taipei 所培訓團隊表現不凡。

SparkLabs Taipei 重視本土創業者的早期投資

SparkLabs Taipei 共同創辦人暨管理合夥人邱彥錡表示:「SparkLabs Taipei 致力於發掘台灣早期創業團隊。我們目前投資 18 組當中,就有 16 個台灣團隊,而我們是其中 9 組的第一個投資人。 SparkLabs Taipei 很重視本土創業者的早期投資,這是我認為目前台灣創投領域比較缺乏的。」

SparkLabs Group 簡介

SparkLabs Group 源自矽谷,旗下擁有 SparkLabs 創業加速器與 SparkLabs Global Ventures 創業基金。自2012 年在韓國首爾設立第一個 SparkLabs 創業加速器後,目前在全球已擁有矽谷、舊金山、香港、首爾、新加坡等 10 個據點。

SparkLabs 是由創業家為創業家所成立的全球網絡,所有創始合夥人都擁有共同創辦、參與初創、或早期投資世界知名新創公司的經驗,因此更能體會創業家懷抱理想在創業旅程中的艱辛與沈浮。目前,SparkLabs 所培育的新創團隊跟投率 (Follow-on Rate) 高達 79%,顯示出 SparkLabs 培訓計畫紮實、眼光精準。

SparkLabs 全球各辦公室分別專精於投資不同領域的新創事業,例如澳洲辦公室專注投資農業科技、阿曼辦公室專注於能源科技。SparkLabs Taipei 則善用台灣頂尖的技術與跨領域人才優勢,發掘通用科技創新團隊。

SparkLabs Taipei 簡介:國際化、快速培訓、專注台灣新創

SparkLabs Taipei 國際創投基金暨新創加速器,是由台灣創業者邱彥錡(Edgar Chiu)於 2018 年成立並擔任管理合夥人。目前 SparkLabs Taipei 加速器每年徵收兩個梯次,為新創團隊進行三個月密集培訓。每個團隊在培訓期間享有辦公空間、培訓課程,並得以媒合 3 至 6 位具備成功全球市場創業經驗的導師,為創業者連結海外資源網絡、提升國際競爭力。 SparkLabs Taipei 國際創投基金目前規模達上億台幣,由中國信託金控領投,另有數名台裔天使投資人參與,目標以台灣資金投資台灣新創事業。2018 年受科技部邀請進駐「台灣科技新創基地(TTA)」,投資領域包括物聯網、人工智慧、金融科技、數位醫療等領域。

(本文由SparkLabs Taipei提供,區塊誌編輯)