將 AI 運用在教學與學習,提升每一位學習者的成效,是未來重要趨勢,在這次的 Demo Day 上,也有多支團隊以此為創業主題。例如,來自瓜地馬拉的 TUTEEMI,提供不同學習需求的外語家教媒合服務,創辦人 Camila Sáenz,前後共獲得台灣 9 年的獎學金,一路從大學唸到博士班,長期感受到台灣美好的人事物,希望能透過創業回饋台灣,在台灣邁向國際化、雙語化的過程中貢獻價值。來自台灣的 Tera Thinker,運用教育 Big Data 分析,建立自適應學習系統;來自香港的 Sparksine,則開發新一代中文書籍閱聽服務。
Dance Clout 致力打造舞者社群,以 AI 骨幹分析和專業老師的舞蹈影片比對動作是否正確 圖/AppWorks 提供
Dance Clout 致力打造舞者社群,用戶可上傳自己的跳舞影片,以 AI 骨幹分析和專業老師的舞蹈影片比對動作是否正確,創業團隊僅 17 歲,曾參加建中熱舞社,是正在就讀建中科學班的高中生,滿滿的年輕創業者能量,讓人印象深刻。
來自新加坡的 Glints,是運用 AI 技術的 HR-Tech 新創。2013 年成立的 Glints,是大東南亞 (東協+台灣) 首個結合人才媒合科技的全端 (包含跨國團隊、遠距工作) 招聘及職業發展平台,目標拓展台灣、香港、印尼和越南等市場,2019 年完成由 Monk’s Hill Ventures 領投的 680 萬美元 B 輪融資。成立至今,Glints 每月發佈超過 4,000 份職缺,累計達 3 萬份職缺、超過 1 00 萬筆的人才履歷資料。
來自台灣的 Astra,開發臉部辨識解決方案,協助大型企業管理遠端及現場員工,今年 4 月服務正式上線,在沒有投放廣告、尚未落地拓展的情況下,就已累計近
3,000 名員工用戶,主要來自日本與印尼,重要企業客戶包括日本電信公司
NTT 東日本、物業管理公司合同產業株式會社 (Godo Sangyo),以及印尼的大型賣場 Pondok Indah 等,都是擁有數千名現場員工的大企業。
同樣來自台灣的 AHEAD Medicine,開發血癌免疫檢測
AI 分析平台。能將血癌檢測的時間,從原本的 7 至 14 天,大幅縮短至檢測當天就能得知結果,降低病患與親友在等待報告期間的心理煎熬,也可爭取寶貴的醫療黃金期,創辦人
Andrea 王毓棻曾有癌症病史,將人生經歷轉換為創業動力,目前合作單位包括 UMPC (匹茲堡大學醫學中心) 以及台大醫學院
Six-lens panoramic one-click live streaming camera
#關於 AppWorks 之初創投
2009 年成立,由「創業者」為「創業者」設立的創投與新創社群。致力在大東南亞地區協助下世代的創業者,抓住數位革命的成長機會。正如同
Mobile Internet 帶來了巨變,我們相信 AI 與 Blockchain 是今日的重要典範轉移。我們認為,創造一個偉大事業的過程中,團隊是主角,而投資人則是配角,我們專注扮演配角,從種子時期開始支持有想法的團隊,一路陪著他們打造區域級、世界級的偉大企業。AppWorks
目前共提供 Accelerator、Funds 與 School 等三項主要服務。
Web 3.0 的任務是讓網路永久自動運營下去,網路上的服務不依賴任何一間公司、不受限於任何一個管轄權國。大多我們賴以度日的網路服務都是由大型科技公司提供,數據存放於大型伺服器裡。如果我們能建立一個大規模去中心化的系統來提供這些已成為公共財的服務,這些人才濟濟、充滿競爭力的公司們就能夠將資源轉移到更有野心的研發專案上。另外,在這個去中心化的過程裡,網路服務產業將不再被科技巨頭壟斷,而是透過儲存、頻寬市場化的過程,引入大量的新競爭者,大幅降低成本,並在這些去中心化基礎建設上打開一片創新空間。
「最近我在財政委員會質詢經濟部時就指出,為了紓困推出的振興酷碰券不該只獨厚某一兩家。」針對經濟部要推出酷碰券,蔡壁如認為應該要讓業界自由發展、自由競爭,才能使市場更健康,並達到普惠金融的目的。 蔡壁如強調,台灣的消費市場太小、行動支付平台又太多,導致每一家都是在虧錢的狀態。政府的角色應該是從源頭下手,例如在技術與法律層面,研究線上「 KYC(Know Your Customer)」安全認證的可行性等,才能對台灣金融科技發展有所助益。
銘傳大學金融科技學院財金法律學系合聘專任副教授林盟翔提出,政府應透過現有的金融機構進行 STO 的相關投資,在 STO 高監管的規範下,政府是否能研究其他的衆籌模式,為業者提供足夠的資金流,例如點數的應用,帶動消費及企業流動性,並呼應首長機關應携手區塊鏈技術提供商及業者,更有效的擁抱金融科技的發展及轉型。